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                    招聘外包


                    企業工人招聘服務是博高面向生產制造業、電商物流業提供快速、準確、穩定的藍領人才輸送及提供、完善、細致的后期管理流程和服務理念的藍領招聘服務。

                    企業獵頭人才服務由博高獵頭顧問依托公司人才儲備、線上招聘網站、社區、論壇、個人人脈圈等渠道為客戶提供合適的人才。

                    招聘外包服務優勢

                    針對性強:直接針對企業需求,推薦高素質藍領人才;

                    快捷簡易:省去了企業繁雜的甄選、面試環節,減少了人員投入,避免重復操作,節省HR大量工作 時間;

                    節省招聘成本:客戶進行委托招聘,直接節省客戶宣傳成本 、電話溝通成本、面試成本、人員投入成本及時間成本等等;

                    降低招聘風險:有效避免新招募人員因不適合企業的發展而 異動,進而產生重復招聘的現象,博高可幫助企業實現人事工作的標準化及流程化提高工作效率;

                    資源龐大:利用公司經營多年的人才資源庫,為企業提 供各種管理人員、操作人員等招聘服務。

                    招聘外包服務宗旨

                    對打工者負責,不收費,不欺騙,提供真實的信息;

                    為企業提供用工招聘解決方案。

                    招聘外包服務流程

                    客戶提出招聘需求,提供資質證明:用人單位提出招聘需求,提供營業執照副本(復印件)、招聘崗位及任職要求;

                    簽訂服務合同:與用人單位簽訂服務合同,確定招聘職位;

                    尋找/篩選候選人:根據客戶委托招聘需求尋找適合客戶招聘崗位人員,進行初步篩選/初試;

                    安排到客戶單位復試:將初選合適客戶崗位的人員推薦到客戶單位進行復試,由客戶單位決定是否錄用;

                    協助候選人適應崗位:對用人單位錄用的候選人,提供相關咨詢,協助其盡快適應工作崗位;

                    服務費支付:當候選人被用人單位錄用,用人單位按服務合同約定的時間和標準支付我公司招聘服務費;

                    免費服務(特殊情況):對于一般職位委托招聘,候選人在一個月內,因其自身原因離職或因不符合客戶單位錄用標準被辭退的,我公司將免費為客戶推薦同一崗位的其他候選人。

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